أقام مركز التخطيط الحضري والاقليمي للدراسات العليا بجامعة بغداد دورة بعنوان ( المرأة في مجال العمل: تطوير المهارات لتحقيق النجاح ) القتها مسؤول وحدة حقوق الإنسان في المركز الدكتورة ايناس ضياء هادي، بحضور عدد من التدريسيين والموظفين.
هدفت الدورة الى تمكين المرأة في مجال العمل وتطوير المهارا القيادية عبر إكساب المشاركات مهارات واتخاذ القرار والإدارة المباشرة لتعزيز قدرتهن على تولي مناصب قيادية في بيئة العمل.، وتمكينهن في المجاليم المهني والوظيفي بعد تزويد المشاركات بالمهارات التواصل الفعّال، التفاوض، وإدارة الوقت لزيادة تنافسيتهن في سوق العمل، فضلا عن تعزيز الابتكار وريادة الأعمال عبر تشجيع المشاركات على تحويل الأفكار الأكاديمية والمهنية إلى مشاريع ريادية ناجحة وإدارتها بكفاءة في ظل التكيف مع التطور الرقمي والمهارات التقنية والتكنولوجية الحديثة المطلوبة لمواكبة متطلبات سوق العمل المستقبلي شريطة تجاوز التحديات المهنية عن طريق التعرف على أفضل الممارسات للتعامل مع ضغوط العمل وإدارة التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
وتضمنت الدورة بيوميها محورين، ركز الأول على اكتشاف الذات والقوة الداخلية، ومهارات التواصل القيادي الحازم، اذ تخلل تلك المحاور تمارين تطبيقية بسيطة حول قصص النجاح وقول ( لا ) لكل ما هو غير مقنع.
واكدت هادي في الدورة إن تطوير المهارات المهنية والشخصية يسهم في تعزيز قدرة المرأة على أداء مهامها الوظيفية بكفاءة وفاعلي، وان تنمية مهارات التواصل والعمل الجماعي وإدارة الوقت تساعد المرأة على مواجهة تحديات بيئة العمل وتحقيق نتائج أفضل، فضلاً عن الثقة بالنفس والمبادرة وتطوير القدرات بصورة مستمرة ستجعل المرأة قادرة على تحقيق النجاح والتقدم المهني على ان يعزز الاستثمار في تدريب المرأة وتطوير مهاراتها مشاركتها الفاعلة في بيئة العمل لان التعلم المستمر واكتساب المهارات الحديثة يسهمان في مواكبة متطلبات العمل وتحقيق التطور المهني في ظل توفير بيئة عمل داعمة ومحفزة يساعد المرأة على توظيف قدراتها وتحقيق أهدافها المهنية.
وخرجت الدورة بعدد من التوصيات التي أكدت على الاستمرار في إقامة الدورات التدريبية التي تسهم في تطوير مهارات المرأة في مجال العمل، وتشجيع الموظفات والتدريسيات على المشاركة في البرامج التدريبية وتنمية مهاراتهن المهنية والشخصية مع تعزيز مهارات التواصل والعمل الجماعي وإدارة الوقت بما يسهم في تحسين الأداء الوظيفي، الى جانب ضرورة دعم المرأة في تطوير قدراتها ومواكبة المهارات الحديثة ومتطلبات بيئة العمل مع توفير بيئة عمل محفزة تشجع على المبادرة والإبداع وتطوير القدرات المهنية، ومواصلة تشجيع التعلم المستمر والاستفادة من الخبرات والتجارب المهنية لتحقيق التطور والنجاح في العمل.
